人力資源管理實戰(zhàn)專家

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師

　　20年研產(chǎn)銷一體企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾擔任上市公司人力資源經(jīng)理、大型上市集團公司區(qū)域人力資源總監(jiān)。擅長企業(yè)戰(zhàn)略績效管理、績效及薪酬激勵、企業(yè)人才梯隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)與傳播、員工關(guān)系管理、中高層人才招募與引進、跨地域集團公司HR三支柱模型的應(yīng)用等。有豐富的實踐落地經(jīng)驗，為企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)發(fā)揮重要作用。